辽宁省工程咨询有限责任公司(简称“工程咨询”)注㊣册成立于2016年12月8日,是经辽宁省人民政府批准组建的省属国有独资企业,属于轻资产□□□□、智力服务型企业,注册资本为5亿元人民币。现有二级子公司15家,副高级以上职称700余人,各类注册类执业资格证书600余册,现有职工㊣1500余人。工程咨询是目前辽宁乃至东㊣北地区资质等级□□□、从业人员最多□□□、业务覆盖最广□□□□、经营规模的综合性㊣工程咨询服务企业。
东北电力科技咨询中心有限责任公司为工程咨询全资二级子公司,位于辽宁省沈阳市。公司注册于2021年,同步开展管理(人才)咨询和能源安全咨询,聚焦为省内机关□□、企业□□、事业单位提供管理咨询□□□□、人才招引□□、人才培育□□□□、人事代理□□□□、人才㊣项目㊣㊣投资□□、数智人才等全链条人才发展服务,着力加强人力资源开发利用,激发人才创新创造活力,支持东北留住㊣人才□□□、引进人才。
根据公司业务需✅要,东北电力科技咨询中心有限责任公司面向社会公开选聘2人,现将有关事项公布如下:
1.热爱祖国,拥护㊣中国的领㊣导,坚持党的基本路线;具有良✅好的道德品行,有事业心和责任感,爱岗敬业;遵纪守法,品德端正,无违法违纪或其他不良行为记录。
2.具有履行职责所必须的专业素质。熟悉现代企业的运行模式,熟悉国家宏观经济政策□□□□、行业政策及相关法律法规,具有丰富的企业管理知识与经验,熟悉国内外市场和相关行业情况。
4.具备岗位所需的专业和任职条件,详见《辽宁省工程咨询有限责任公司下属东北电力科技咨询中心有限责任公司人才选聘岗位信息表》(附件1)。
2.报名方式:报名人员需完整填写附件2《东北电力科技咨询中心有限责任公司岗位报名登记表》,填写完整后以word版本形式连同附件材料回传至指定邮箱:d,报名登记表及邮件命名:“应聘岗位+姓名+手机号”,例如:“人才服务副总经理+姓名+手机号”;如因报名资料不完整影响后续环节,后果由报名人员承担。
①本人近期免冠2寸证件照片(格式为JPEG□□、JPG□□□、PN㊣G均可,大小在550KB以内,要求图像清晰);
②本人身份证□□□、学历证□□、学位证□□、中国高等教育学生信息✅网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)□□□□、专业技术资格证书□□、职(执)业资格证书;
1.资格审查委托第三方招聘机构,对符合报名资格条件人员的基本情况与应聘岗位进行匹配性筛选,按照1:10的比例确定进入笔✅试资格的人选,通过资格审查人数不足1:2比例的岗位,取消该岗位的选聘计划。
2.应聘实行诚信承诺制。投递简历时,须如实提交有关㊣信息,资格审查工作贯穿选聘工作全过程,凡弄虚作假或与岗位要求资格条件不符的,一经查实,一律取消录用资格。
根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定综合考察人员名单。综合考察由第三方招聘机构组织,分为笔试环节□□、测评环节和面试环节资源整合是什么工作。具体综合考察时间将以短信□□□、邮件等形式通知到入选人员,未进入笔试人员不再另行通知。
笔试内容主要测试考生综合能力素质水平□□、岗位相关基本知识等。笔试满分100分,考生报考各岗位均须参加笔试考试,按照笔试成绩由高到低排名,以1:5的比例确定面试人选,最后一名成绩并列者一并进入面试,不足1:2的岗位取消该岗位的选聘计划。
如有应聘人员放弃面试环节资格,按照笔试成绩由高到低的顺✅序依次进行递补。面试环节有关事宜以短信□□□□、邮件等方式通知,未进入面试的人员不✅再另行通知。
综合成绩满分㊣100分,综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,合格线分(测评成绩作为辅助参考)。
选聘岗位综合成绩从到低分进行排序,综合成绩相同㊣的,按照面试成绩排名。按照选聘岗位人数1:1比例确定背景调查和体检对象。
委托第三方招聘服务机构对人选采取适当方式进行背景调查,并组㊣织体检。考察人选自愿放弃□□、背景调查或体检不合格等原因产生的岗位候选人空缺,在考试成绩符合有关要求的应聘人员范围内,根据综合成绩由高到低的顺序,依次递补,综合成绩分数㊣相同的,按照面试成绩由高到低进入背景调查和体检环节。未进入背景调查和体检环节的应聘人员一般不再另行通知。
按照规定程序和要求,根据㊣考试成绩和背景调查□□□□、体检结果,确定拟聘人选,在公告发布平台进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,用人单位与拟聘人员依法签订《劳动合同》,并约定试用期。
(一)应聘人员应认真填写报名表,注意按时限要求及时报名,过期不再受理,应聘过程中应保持通讯工具畅通。
(二)应聘人员应所提供的各种材料和信息✅详细□□□、真实□□□□、准确,选聘过程中如发现有弄虚作假□□、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。应聘人员违纪违规行为将按照相关规定进行处理。
(三㊣)应聘人员一经聘用,须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商㊣解决。
(四)本次选聘本着“公正□□□□、公开□□、透明”的原则进行,由东北电力科技咨询中心有限责任公司纪委全程监督。
(五)本次选聘不收取报名费□□、手续费等任何费用,不指定辅导资料,不举办□□□、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关本单位人才选聘的辅导班□□□、辅导网站或考试㊣等,均与东北电力科技咨询中心有限责任公司无关,对发布虚假信息的机构,我公司保留追究法律✅责任的权利。敬请广㊣大应聘者警惕,防止受骗。
(六)在选聘过程中,如东北电力科技咨询中心有限责任公司认为某一岗位报名人员均未达到理想的聘用标准,有权决㊣定调整或取消该岗位的选聘。